Koja je procedura kod zapošljavanja radnika iz inozemstva?
Postupak uključuje nekoliko faza:
- regrutacija i odabir kandidata
- ishođenje dozvole za boravak i rad
- podnošenje zahtjeva za vizu
- organiziranje prijevoza
- dolazak radnika
Želimo zaposliti radnike iz inozemstva, ali nismo sigurni kako će se isti uklopiti u naše radno okruženje?
Uspješna integracija stranih radnika u radno okruženje zahtijeva ne samo poznavanje kulture iz koje dolaze, već i sposobnost da im se na razumljiv način prenesu vrijednosti, običaji i pravila zemlje u koju dolaze. Naši stručnjaci, s dugogodišnjim međunarodnim iskustvom, pružaju vam podršku kroz sveobuhvatnu kulturnu orijentaciju i medijaciju, kako bi se radnici uspješno upoznali s hrvatskom kulturom, običajima te zakonskim propisima koji reguliraju njihov boravak i rad.
Osiguravamo kontinuiranu podršku u kulturnoj medijaciji kako bismo omogućili jednostavnu prilagodbu radnika i osigurali njihovo uspješno uklapanje u vaše radno okruženje, doprinosivši tako dugoročnom zadovoljstvu i produktivnosti.
Pronašli smo radnika iz inozemstva, ali ne znamo kako ishoditi potrebne dozvole za njegov rad u Hrvatskoj?
Pružamo sveobuhvatnu uslugu ishođenja potrebnih dozvola, uključujući dozvole za boravak i rad, kao i za vize za ulazak u Hrvatsku. Naš tim s više od 10 godina iskustva specijaliziran je za pravno savjetovanje poslodavaca i području radnog i imigracijskog prava. Na temelju dugogodišnje prakse, pomažemo vam u ispunjavanju svih zakonskih obveza, pružajući podršku kroz cijeli postupak – od pripreme potrebne dokumentacije do komunikacije s relevantnim javnim tijelima, kako bi se proces odvijao glatko i bez zastoja.
Što ako strani radnik kojeg smo zaposlili otkaže ugovor o radu prije njegovog isteka?
Jamčimo za sve radnike koje smo posredovali pri zapošljavanju. U slučaju potrebe, osiguravamo vam zamjenskog radnika u najkraćem mogućem roku, kako bi vaš radni proces ostao neometan.
Kako se biraju kandidati?
Kandidate biramo na osnovi temeljite procjene njihovih kvalifikacija i iskustva. Koristimo suvremene metode pretrage, uključujući specijalizirane baze podataka, direktni pristup i široku mrežu kontakata, kako bismo pronašli talente koji najbolje odgovaraju vašim potrebama. Provodimo stroge postupke selekcije koji uključuju detaljne intervjue i provjere referenci. Naša reputacija se temelji na pružanju samo najboljih kandidata koji su provjereni i spremni za rad u vašoj organizaciji.